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10 Preguntas de Entrevista de Trabajo Más Comunes

22 noviembre, 2016
preguntas de entrevista de trabajo

El tiempo estimado para leer este post es 11 minutos

Como bien sabes, la entrevista de trabajo es sin lugar a duda la parte más difícil a la hora de buscar empleo. En ella el entrevistador realiza diferentes cuestionamientos para evaluarte y saber si eres la persona ideal para el puesto. Saber cómo responder a estas preguntas de entrevista de trabajo  es fundamental para lograr el objetivo de conseguir el empleo.

Si logras entender cuál es la psicología detrás de estas preguntas de entrevista y conocer que es lo que el entrevistador quiere escuchar, te dará una gran ventaja frente a los demás candidatos que desconocen a cómo responder a las preguntas de entrevista de trabajo. La razón de este artículo es ayudarte a saber qué es lo que debes de responder a las preguntas más comunes.

Preguntas de Entrevista de Trabajo Más Comunes

Llegar preparado a una entrevista de trabajo es lo mejor que puedes hacer si es que quieres conseguir el empleo. Es por eso que debes de leer este artículo ya que te enseñaré cuales son las preguntas más comunes que se realizan. Lo primero que hay que saber es que existen varios tipos de preguntas. Básicamente existen sólo cuatro tipos de preguntas de entrevista las cuales son:

Personalidad

Toda empresa quiere conocer qué tipo de persona va a contratar, por lo que en la entrevista te realizarán preguntas muy personales. Estas preguntas les darán una pista para saber si te eres la persona ideal para el puesto. Un ejemplo sería ¿Cuál es tu defecto más grande? O ¿Cómo te describirías?

Educación

Las compañías siempre querrán saber si tienes la preparación ideal para ocupar el puesto de trabajo que ofrecen. Para esto te podrán realizar preguntas como ¿Por qué decidiste estudiar tu carrera? ¿Crees que tienes la preparación adecuada?

Experiencia laboral

También te preguntarán sobre tu experiencia laboral pasada, así como las decisiones que tomaste con respecto a tu profesión. Estos son otros aspectos muy importantes en la entrevista. Querrán saber ti la experiencia que tienes les puede ser útil y puedes aportar algo a la empresa. Las preguntas pueden ser ¿Por qué quieres cambiar de trabajo? ¿Por qué tendríamos que contratarte?

Preguntas sobre el trabajo y la empresa

También querrán saber qué tan interesado estas en el trabajo y en la empresa. Por lo que te van a preguntar cosas muy específicas sobre la empresa y el puesto que quieres ocupar, así como los aspectos que conocer de la empresa. Estas preguntas podrían ser ¿Por qué deseas trabajar para nosotros? ¿Qué conoces de nuestra empresa?

Puedes quedarte con la información anterior, la cual es muy general o puedes seguir leyendo ya que a continuación te describiré con más detalle cada una de las preguntas y cuáles serían las respuestas más adecuadas

Preguntas Sobre Personalidad

preguntas de entrevista de trabajo
Conocer las preguntas de entrevista de trabajo de dará ventaja para ser contratado

Con este tipo de preguntas el entrevistador quiere conocer cuáles son tus aspiraciones, tus motivaciones y tus deseos profesionales. En sí, quieren conocerte como persona. Para poder superar este tipo de preguntas tienes que centrarte en mostrar tus cualidades positivas y tienes que tener una motivación alta. Las preguntas que te realizarán con respecto a tu personalidad son:

¿Cómo te describirías?

No te pongas nervioso/a, con este tipo de preguntas querrán probar dos cosas en ti:

  • Cuál es tu capacidad de reacción: responder este tipo de preguntas no es fácil. Si estas nervioso y no te sientes preparado transmitirás dudas y falta de preparación. Esto es algo que no les gusta a los entrevistadores por lo que te pueden descartar fácilmente.
  • Si puedes encajar en el puesto: los entrevistadores tienen siempre en mente cual es el perfil adecuado para cada uno de los puestos de trabajo. El entrevistador estará buscando a la persona con la personalidad para el puesto. Por lo tanto, debes de describirte según como quiere escucharlo el entrevistador.

Las mejores respuestas que te ayudarán a describirte de forma positiva y que encajan para el puesto que quieres pueden ser:

  • Me gusta aprender-
  • Soy alguien dinámico.
  • Me gusta tomar la iniciativa.
  • Trabajo en equipo.
  • Afronto nuevas oportunidades y retos.
  • Soy comprometido con mi trabajo.

Cuáles son tus Defectos y Virtudes

Esta es una de las preguntas de entrevista que no pueden faltar. Por lo que debes de saber que cuando te preguntan a cerca de tus defectos, regularmente hacen una pregunta trampa para poder descartarte.

Cuando te pregunten sobre tus virtudes, lo que quieren es saber si eres el candidato perfecto para el puesto. Por lo que debes de preguntarte ¿Qué tipo de persona buscan?

Si lo que el puesto requiere liderazgo, puedes responder

“Los demás suelen verme como un líder”

Cuando el puesto requiere trabajar muchas horas, puedes decir

“Soy una persona comprometida con mi trabajo”

Si se trata trabajar en equipo, podrías responder

“Acepto la crítica y aprendo o me gusta trabajar en equipo.”

Cuando preguntan sobre los defectos, la mayoría de personas siempre dicen “soy perfeccionista”. Esta es la respuesta más común y que todos dicen, por eso NO DIGAS ESTO. Evita caer en lo mismo que todos hacen. Algunas posibles respuestas pueden ser:

“Soy muy exigente conmigo”

“Si tengo la razón, defiendo mi postura”

Preguntas Sobre tu Formación Académica

Con estas preguntas lo que quiere el entrevistador es saber si estas lo suficientemente capacitado para afrontar el trabajo. Para esto te realizarán algunas preguntas a lo largo de la entrevista hasta que él tenga la información suficiente.

Cuéntame sobre tu formación académica

Nuevamente, esta es una pregunta abierta que es difícil de responder. La mayoría de candidatos piensan que solamente es suficiente describir la formación académica. ¡ESTO ES UN ERROR! Con esta pregunta quieren que expliques por qué decidiste estudiar tu carrera. Con esto obtendrá información sobre el tipo de persona que va a contratar. El entrevistador se preguntará, ¿él tiene claro lo que quiere o está aquí por casualidad?

No solo describas tu formación académica, también debes de hacer una historia que sea adecuada para contarle quién eres. Lo que importa es que demuestres que las decisiones que hayas tomado anteriormente lo hiciste por algún motivo, no por casualidad.  Algunas frases que puedes decir en la historia que cuentes pueden ser algo así:

“Elegí estudiar aquello que me apasiona”

“Sabía que en algún momento iba a trabajar en este sector”

“Dados mis intereses, consideré que sería la mejor decisión”

¿Crees que tienes la formación académica ideal para el puesto?

Con preguntas de trabajo como éstas, el entrevistador quiere ver como reaccionas. Realmente la experiencia y formación se adquieren trabajando. Eso ya lo sabe él. Pero quiere ver si eres seguro y confiado de ti mismo. Tienes que tener en cuenta que esta pregunta no sólo se trata de tu formación. También es un tanto psicológica. Lo mejor que puedes hacer es iniciar tu respuesta diciendo que cuentas con la formación suficiente:

“Creo que si tengo la formación suficiente por X motivos”

“Aunque es importante la formación académica, considero que es más útil aprender realizando trabajo real.”

“Además, si tengo alguna deficiencia en mi formación, soy alguien que aprende rápidamente, por lo que no tengo problemas para adaptarme.”

Las preguntas que realizan sobre tu formación le darán pistas al entrevistador para saber si tienes las capacidades que se necesitan en el puesto o bien, si puedes adaptarte a esas necesidades.


 

Preguntas de Entrevista de Trabajo Sobre Tu Experiencia

Esta parte de la entrevista suele ser la más larga si el puesto que quieres ofrece cierta experiencia profesional. Nuevamente hay cierto componente psicológico en esta parte. Debido a que el entrevistador sabe que es muy raro que alguien cumpla con los requisitos que se requieren.

¿Por qué quieres cambiar de trabajo?

Lo que debes de hacer es hacerle saber al entrevistador que trabajar para su empresa es lo mejor que te puede pasar en este momento. Ninguna empresa se interesa en contratar a alguien que no sepa porque quiere cambiar de trabajo. Recuerda que al realizar estas preguntas lo que en realidad quieren es descartarte, o sea, no contratarte. Por lo que tienes que decir lo que él quiere oír.

Algunas frases que puedes decir son:

“Esta oferta se adapta mejor a lo que quiero”

“A largo plazo considero que esta empresa es lo que busco.

“Quiero crecer como profesional y esta empresa es el lugar perfecto”

No tienes la suficiente experiencia

En algunos casos, te probarán psicológicamente y cuestionarán tu experiencia. Te harán ver que tienes deficiencias en los requisitos exigidos para el puesto de trabajo.

Recuerda que la experiencia se logra trabajando y las empresas saben que no existe el candidato perfecto. Por lo que tienes que centrarte en demostrar tus habilidades y hazle ver al entrevistador que tal vez no tengas la experiencia, pero tienes la actitud para mejorar esas carencias. Algunas frases que puedes decir son estas:

“Sin embargo, tengo las capacidades y aptitudes que la mayoría no tiene, por ejemplo…”
“La experiencia es algo relevante, pero yo soy alguien que le gusta aprender y sé que podré hacerlo mejor que la mayoría”

Tienes mucha experiencia

Debido a la crisis que se vive actualmente en todo el mundo, hay profesionales que se ven obligados a aceptar trabajos que están por debajo de su nivel profesional por lo que realizar este tipo de preguntas se ha vuelto más común hoy en día.

Si tú eres una de estas personas, aceptar un trabajo que se encuentre por debajo de tu nivel profesional puede causarte algunos problemas de autoestima. Esto lo pueden ver mal las empresas y no podrán contratarte. Si te realizan esta pregunta lo que puedes responder es lo siguiente:

“Claro, pero creo que uno siempre puede aprender algo nuevo. No me importa retroceder un paso porque sé que avanzaré nuevamente.”

“Creo que eso sería una ventaja, ya que podré aportar más valor para este trabajo y podré rendir mejor que otras personas con menos experiencia.”

Las preguntas de entrevista relacionadas a la experiencia laboral son las más importantes, por lo que te tienes que preparar muy bien. Como consejo, lee bien de que se trata el puesto y piensa porque motivos podrían no contratarte.


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Preguntas Sobre la Empresa

Cuando realizan preguntas de entrevista relacionadas al puesto de trabajo y a la empresa, permitirán al entrevistador si estas interesado en el trabajo o lo quieres solo para ganar dinero. Cualquiera te va a descartar si tu motivación es el dinero, por eso te van a preguntar si sabes algo de la empresa y del puesto a desempeñar. Lo mejor que puedes hacer es investigar la empresa y realizar un resumen de sus características. Estas son las preguntas que realizan comúnmente.

¿Sabes algo de nuestra empresa y del puesto de trabajo?

La persona que entrevista quiere saber que tanto sabes sobre la empresa así como del puesto de trabajo. Antes de llegar a la entrevista asegúrate lo siguiente:

  • Lee bien la descripción del empleo.
  • Revisa la página web de la empresa y busca información relevante, como ingresos, el número de empleados y sus competidores.
  • Puedes visitar los perfiles de LinkedIn de los empleados.

¿Por qué deberíamos de contratarte?

Esta es una de las últimas preguntas de entrevista en donde te juegas todo. Tienes que dar un buen discurso para convencer al entrevistador para que te contrate. Por lo que debes de mostrar seguridad y firmeza en ti mismo. Algunas respuestas que puedes usar son:

“Ustedes toman la decisión. Pero si puedo decir que tengo las mejores actitudes y aptitudes que encajan a la perfección con el puesto de trabajo y creo que no hay nadie que lo puede hacer mejor que yo.”

“Me interesa mucho esta oportunidad y me siento comprometido al 100%. Estoy dispuesto a dar lo mejor de mí y ayudar en lo que se pueda a esta empresa.”

CONCLUSIÓN

Aunque cada entrevistador tiene su forma de hacer las preguntas de entrevistas variando algunas de ellas, estos 4 diferentes bloques son el pilar de cualquier entrevista de trabajo. Entendiendo cual es la lógica de cada una de ellos, podrás ser capaz de dar una respuesta adecuada.

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